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人才理念
人才是企業(yè)發(fā)展的源源動力。托普云農格外重視人才的吸引與培養(yǎng)。公司建立完善的人才內訓計劃與晉升機制,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的成長平臺,幫助員工在工作生活中充分發(fā)揮自身價值。
員工關愛
托普云農立志打造一個共建共生共享的命運共同體,為托普云農職員提供職業(yè)成長平臺,以發(fā)展為前提,以可持續(xù)為目的,關愛員工,推出“愛心住房”、“人才培養(yǎng)計劃”、“股權機制”等福利政策,幫助員工更好地工作生活,實現自我價值,享受人生。
                
              
浙江托普云農科技股份有限公司
員工福利
員工生日會
公司每月組織員工集體生日會,為員工精心準備茶歇、生日禮物,設置豐富的互動游戲
節(jié)假日慰問
每逢中秋、圣誕、春節(jié)等節(jié)日,公司均為員工精心挑選節(jié)日禮品,并結合節(jié)日主題舉行相關團建活動,增加員工對企業(yè)的歸屬感、同事一家親的認同感。
海外游
公司每年組織優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊負責人海外游、放松療養(yǎng)
公司團建
公司定期組織全體員工旅游團建,增強員工團體協(xié)作意識,集體榮譽感
趣味運動會
內容包括包餃子大賽、拔河比賽、趣味接力賽等等,上下一心共同營造團結協(xié)作、和諧融洽、積極向上又充滿愛的工作氛圍
企業(yè)圖書館
各類書籍涉及農業(yè)知識、企業(yè)管理、勵志成功、人文歷史等方面,多管齊下,致力于提高員工滿意度和幸福度。
工會活動
企業(yè)工會定期組織優(yōu)秀員工進行體檢,組織員工參與籃球賽等文娛活動每年夏季給員工發(fā)放高溫補貼、清涼飲品及避暑藥物...
托普云學院
為更好地落實公司人才培養(yǎng)工作,打造高使命感、強戰(zhàn)斗力的員工隊伍,建立托普云學院”在線學習平臺。錄公司內外專業(yè)課程,涵蓋職業(yè)發(fā)展諸多層面,已實現了PC端與手機端的同步學習,可滿足員工學習移動化、碎片化、社交化的多重需求,讓學習變得簡單、高效、便捷。
托普云農
浙江托普云農科技股份有限公司
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春游毅行
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戶外毅行
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優(yōu)秀員工海外游
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真人CS
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個人表彰
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部門團建
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趣味運動會
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體能拓展
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